Au mois de mai, Pascale Payan a repris le pilotage d’une partie de l’axe Compétences du chantier Elence (Santé et Qualité de Vie au Travail comme levier de Performance Globale des Entreprises – cf Rubrique Manifestations).
Ce pilotage, ainsi que la réalisation de prestations (participation, au sein de l’équipe chantier, constituée de Didier Cote de la CARSAT Rhône-Alpes et de Françoise Robert du cabinet RHEOPOLE, à l’organisation des journées collectives, à la réalisation d’état des lieux dans les écoles, à la production de livrables…) donnera lieu à rémunération pour un montant s’élevant, en 2017-2018, aux alentours de 25K€.
